Ramón Ignacio Carbó, director de Indeportes Atlántico.sEl director de Indeportes Atlántico, Ramón Ignacio Carbó, manifestó que además del escaso personal que encontró a su llegada a ese organismo, allí “no existe un profesional en educación física o áreas afines para poder desarrollar el entrenamiento deportivo y dirigir las fuerzas hacia el óptimo rendimiento” y que por tener distintas profesiones vienen realizando otras funciones.
Agregó que al no haber cargos asignados en las dependencias de jurídica, control interno, administrativa y recursos humanos, se debió contratar personal externo con la aprobación de Coldeportes.
En respuesta a algunas situaciones en Indeportes, su director respondió los siguientes interrogantes:
Los señores de planta de Indeportes dicen tener certificaciones para ejercer sus funciones, ¿qué les responde a sus descargos?
Desde cuando llegué a Indeportes en enero del año pasado encontré que la planta de personal tiene solo diez cargos de los cuales ocho son aforados, vinculados a tres sindicatos en los cuales todos ocupan cargos directivos. Un problema que tenemos es que en el área técnica no existe un solo profesional en educación física o áreas afines. No hay un metodólogo que desarrolle la ciencia del entrenamiento deportivo y sea capaz de dirigir las fuerzas hacia el óptimo rendimiento de los deportistas. En el área administrativa, la situación es bien difícil, solo se cuenta con un conductor, un auxiliar de servicios generales, que desempeña labores de aseo, y una profesional, que ejerce funciones en el área financiera. Las dependencias de Jurídica, Control Interno, Área Administrativa y de Recursos Humanos no tienen cargos asignados, debiendo ser contratados los profesionales para que presten allí sus servicios y puedan realizarse los procesos.
¿Qué responde al presidente de Sintraemdeporte, Alberto Leal, en el sentido que él manifiesta que los trabajadores de planta o sindicalizados son subutilizados en Indeportes?
Infortunadamente, varios de los aforados fueron reintegrados a la planta de Indeportes por orden judicial sin que sus perfiles correspondieran a las necesidades del Instituto, no obstante, la gran mayoría de ellos están asignados al área técnica, cuyo jefe es también un funcionario aforado. En esa dependencia hay procesos permanentes, y otros que solo se adelantan durante uno o dos meses al año, como los Juegos Intercolegiados, y el Programa Nuevo Comienzo que podrían mejorar si el Instituto contara con profesionales en Educación Física.
El señor Leal expresó que existe una nómina paralela en Indeportes, ¿qué dice usted al respecto?
Como le manifesté inicialmente, las dependencias de Oficina Jurídica, Control Interno, Oficina Administrativa y de Recursos Humanos no tienen cargos asignados en la planta de personal, debiendo ser contratados los profesionales para que puedan realizarse los procesos.
Si existen inconvenientes económicos en Indeportes, ¿cómo se puede contratar personal externo?
El presupuesto de la entidad se divide en gastos de funcionamiento y gastos de inversión. En las áreas administrativas donde no hay cargos asignados en la planta de personal como Control Interno, Jurídica y Recursos Humanos, se hace la correspondiente previsión teniendo en cuenta que se trata de funciones que por Ley debe desarrollar la entidad. Y es aquí donde se observa además, la necesidad de una reestructuración. Los recursos de inversión no se utilizan para contratos de tipo administrativo. Los contratos de prestación de servicios suscritos para programas específicos de inversión son seleccionados, aprobados, y financiados por Coldeportes.
¿Cómo se puede solucionar el inconveniente laboral planteado en Indeportes?
Tanto la Ley 489 de 1998, como la Ley 909 de 2004 establecen que los estudios técnicos deben estar basados en evaluación de los perfiles y cargas de trabajo de los empleos de la entidad. Es por ello que luego de realizar esta tarea, se tomará la decisión que mejor convenga al Instituto y al deporte del Atlántico.
¿Es verdad que Indeportes sería liquidado y convertido en Secretaría de Deportes?
Lo primero que quiero manifestarle en torno al futuro de Indeportes es en principio, la realización de un estudio técnico financiero y administrativo que permita la identificación de las condiciones externas e internas que están afectando el cumplimiento de sus metas y principalmente el cumplimiento de su misión.
Si ello ocurre, ¿cómo se afrontaría el inconveniente con los sindicalizados cuando ellos dicen que demandarían?
Somos respetuosos de las normas, y en este sentido, se adelantarán los procesos que ordena la Ley con el fin de evitar cualquier detrimento patrimonial, teniendo en cuenta la situación de quienes tienen fuero sindical y ya cumplen con los requisitos para pensionarse.
Por Celso Alfonso Altamar
celso.altamar@elheraldo.co
