Las instituciones de Educación superior que ofertan programas de administración de empresas tienen una labor trascendental para la sociedad, de la calidad de estas depende que sus egresados sean capaces de afrontar lo complejo de las organizaciones y de su permanencia en el mercado. Por lo anterior, deben darse a la tarea de revisar la pertinencia científica y la suficiencia formativa de los currículos impartidos a fin de establecer si responden a la realidad de las megatendencias administrativas de la actual sociedad.
El profesional de administración de empresas, no sólo debe poseer actitud frente a las exigencias del mercado actual sino demostrar capacidad de adaptación, habilidades de interacción personal y visión a largo plazo con mediciones de resultados a corto plazo cómo lo expresó el reconocido profesor de Harvard Business School, Michael Porter, en su libro Estrategias competitivas.
Actualmente, encontramos los profesionales en administración de empresas desarrollando actividades laborales como auxiliar administrativo, consultor, analista financiero, director de área, auditor, como independiente y otros, observando un gran dinamismo de estos profesionales en diversas áreas laborales marcando con sus aportes, cambios significativos en el desarrollo comercial de las empresas del sector o impulsando nuevos productos o servicios como independientes.
Zaime Herrera Márceles
