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La Universidad Simón Bolívar anunció que el Ministerio de Educación le otorgó por siete años el registro calificado del nuevo programa de especialización Gerencia de Proyectos de Transformación Digital, en la modalidad virtual, el cual tiene el propósito de formar especialistas, con bases teóricas y prácticas, sobre los avances de la tecnología.

Durante la carrera, partirán desde los conceptos básicos hasta el estudio avanzado de las tendencias de la disciplina, lo anterior con el propósito de promover la comprensión de las necesidades tecnológicas y científicas en el marco nacional y global.

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El programa tiene una duración de 2 semestres y está adscrito a la facultad de Ingenierías que dirige la decana, Claudia Ayala Rueda y en la dirección del programa el ingeniero de sistemas, Víctor Manuel Montaño Ardila.

Asimismo, se enfoca en la planificación, ejecución y gestión estratégica de proyectos orientados a la digitalización de procesos y la adopción de tecnologías innovadoras en las organizaciones.

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Por otro lado, incluye el análisis de necesidades tecnológicas, el diseño de soluciones digitales, la gestión del cambio organizacional, la optimización de recursos, y la alineación de los proyectos con los objetivos de negocio.

Adicionalmente, la institución informa que contribuye con el desarrollo de competencias para liderar equipos multidisciplinarios y fomentar la cultura de innovación.

De esta manera, la formación que imparte el programa podría interesarle a profesionales de diferentes ámbitos de conocimiento como el manufacturero, finanzas, salud, educación y tecnológico, entre otros.

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El plan de estudios que cubre áreas de conocimiento relacionados con la Gerencia de Sistemas de Transformación Digital, la Gestión de Tecnología relacionadas y fundamentada en las tecnologías 4R y 5R con complemento los ámbitos administrativos e investigación forma profesionales con competencias para desempeñarse en los siguientes cargos:

  • Formulador y gestor de proyectos de transformación digital para la solución de diversos tipos de problemas organizacionales.
  • Gerente o Líder de proyectos de transformación digital.
  • Director o Líder de negocios de transformación digital.
  • Líder de equipos de desarrollo de soluciones ágiles.
  • Consultor en temas de transformación digital organizacional.