Este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, por este motivo se llevó a cabo el foro ‘Liderazgo Femenino que Transforma’, un evento que reunió a líderes en diversos sectores y que se encuentran comprometidas con impulsar el empoderamiento femenino, la equidad y el respeto por la vida.
Este encuentro destacó el papel fundamental de las mujeres en la transformación social y la promoción de la igualdad, ofreciendo un espacio para compartir experiencias y conocimientos en la lucha por un futuro más justo y equitativo.
En la apertura del encuentro, la gerente de Ciudad, Ana María Aljure, destacó la contribución y lucha diaria de las mujeres en diversos sectores para lograr la equidad de género y crear oportunidades.
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Enfatizó en la responsabilidad que se tiene hacia las nuevas generaciones para que no tengan miedo de asumir retos, así como la importancia de entender las dificultades que enfrentan muchas mujeres en roles de cuidadoras y en el hogar.
Además, mencionó el impacto del programa ‘Inclúyete +’, que busca apoyar a personas con discapacidad y a sus cuidadoras, resaltando que el 89 % de estas cuidadoras son mujeres.
“Cuando las mujeres nos unimos hacemos cosas inigualables. Necesitamos que se diga garantizando el derecho de todas las mujeres y en eso es lo que debemos seguir trabajando”, dijo Aljure.
Comentó sobre la importancia de la educación y la preparación en el camino hacia el éxito, compartiendo su experiencia personal desde que se unió a la Alcaldía de Barranquilla en 2008. Destacó su compromiso y dedicación por transformar vidas, especialmente de mujeres, enfatizando que su labor va más allá de dar oportunidades, buscando participación y apoyo.
Se rompe el paradigma
Durante el panel ‘Rompiendo techos de Cristal: mujeres en el poder público, empresarial y tecnología’, moderado por la directora de El HERALDO, Erika Fontalvo, se mostró la necesidad de reivindicar las luchas que ha tenido el público femenino.
Fontalvo subrayó la importancia de la educación de calidad y el empoderamiento femenino para competir en el mercado laboral y lograr una sociedad más igualitaria. Además, mencionó que la tecnología también juega un papel crucial en este proceso.
A su turno, Marjorie Zúñiga, magistrada de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, reflexionó sobre la construcción del liderazgo femenino en el territorio nacional, evidenciando que a menudo enfrenta barreras invisibles, como los “techos de cristal” y otros obstáculos que dificultan la participación protagónica de las mujeres.
Asimismo, señaló que el concepto de liderazgo sigue estando asociado a un ideal masculino, lo que complica aún más la visibilidad y aceptación del liderazgo femenino en diversos espacios.
María del Mar Vélez, fundadora y CEO de Crack The Code, una academia online para formación en programación digital, abordó la importancia de la autoconfianza y las oportunidades para los jóvenes, especialmente las mujeres, en ámbitos como la educación y el emprendimiento.
Compartió su experiencia en el sector tecnológico y destacó que muchas niñas y adolescentes enfrentan estigmas que limitan su percepción de sus habilidades, especialmente en matemáticas y ciencias. Resaltó, además, la influencia de los padres y la sociedad en la formación de estas creencias.
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Uniendo fuerzas
La primera dama del Distrito, Katia Nule, destacó su compromiso con empoderar a las mujeres de la ciudad.
En la misma línea, enfatizó que desde la Alcaldía de Barranquilla se vienen implementando estrategias para ayudar a empoderar a las mujeres barranquilleras desde la educación.
Nule contó que, en colaboración con la Oficina de la Mujer, se trabaja en impulsar emprendimientos para beneficiar a mujeres en diversas áreas como maquillaje, peluquería y decoración. Estos proyectos buscan fomentar el empoderamiento económico y la autonomía.
“La importancia de crear buenos momentos y relaciones es clave para mantenerse recargada y enfocada en el crecimiento personal y profesional”, afirmó la primera dama de la capital del Atlántico.
A su turno, Liliana Borrero, primera gestora del Atlántico, comentó sobre la importancia de formar equipos femeninos y resaltó la necesidad de escuchar a la comunidad para comprender sus necesidades y mejorar el trabajo realizado.
“El empoderamiento económico es una fortaleza, pero aún existen dificultades y brechas en las oportunidades para las mujeres. Aunque hay desafíos, es importante reconocer las situaciones y avances en el grupo”, aseveró Borrero.
Recordó que tras cuatro años de esfuerzo, las artesanías del Atlántico lograron reconocimiento internacional, destacándose en 19 países y en plataformas de alto valor, lo que fue motivo de gran celebración el año pasado debido al éxito alcanzado.
