Una coronel del Ejército Nacional fue sancionada por la Procuraduría General de la Nación con destitución e inhabilidad por 12 años por haber acosado laboralmente a una oficial bajo su mando.
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Se trata de la coronel Claudia Marcela Pérez Santos, quien se desempeñaba como directora del Dispensario Médico de la Escuela Militar de Cadetes ‘General José María Cordova’, en Bogotá.
De acuerdo con la Procuraduría, en 2020 Pérez Santos “realizó reiteradas y persistentes anotaciones negativas sobre el presunto incumplimiento de las funciones de una capitán, posterior a su traslado, sin conocer su trabajo y sin haber laborado de manera continua con esta, por diferentes situaciones administrativas”.
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A la capitán le habían asignado una serie de objetivos para un periodo de 400 días, pero la coronel Claudia Pérez emitió la orden de traslado por los supuestos incumplimientos a los 198 días, de los cuales 177 la oficial estuvo ausente de sus funciones “debido a su incapacidad, licencia de maternidad y vacaciones durante un periodo de tiempo ininterrumpido y continuo”.
En ese sentido, el Ministerio Público consideró que en la evaluación de los objetivos generados a la capitán, por parte de la coronel Claudia Pérez, no se tuvieron en cuenta las circunstancias particulares y justificables de la oficial.
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“Los objetivos generados para ser cumplidos en un periodo de 400 días fueron evaluados conforme a las acciones y resultados alcanzados por la capitán durante 21 días, por lo que el grado de exigencia y de cumplimiento de estos debía tomar en consideración el periodo de ausentismo de la oficial, por estar plenamente justificado”, señala la PGN.
Asimismo, el ente disciplinario advirtió la intención de la coronel Pérez Santos “por descalificar el trabajo de la capitán al realizar reiteradas anotaciones en su hoja de vida, posteriores a la emisión, conocimiento y notificación de la orden de traslado cuando debía cumplir de forma inmediata con la reubicación ordenada, en otra unidad militar”.
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La conducta fue calificada por la Procuradora Delegada Disciplinaria de Juzgamiento 2 como gravísima a título de dolo. Contra esta determinación disciplinaria procede el recurso de apelación ante la Sala Disciplinaria Ordinaria.
