Con gran éxito se realizó en Barranquilla, el Octavo Foro Minero Relianz WIN, Más Mujeres Mineras, un espacio que visibiliza el trabajo, buenas prácticas y compromisos de toda una industria en materia de equidad e inclusión, y permite al mismo tiempo compartir e intercambiar avances, experiencias e iniciativas, así como también destacar el papel crucial que juega el talento femenino en la minería moderna.
Este encuentro contó con la asistencia de alrededor de 300 representantes, lideres y colaboradores de más de 12 compañías pertenecientes a la cadena de valor minera, entre las que se destacan ACM, Antioquia Gold, Aris Mining, Cerrejón, Cerro Matoso, Drummond, HS, Minera Panamá, Mineros, Stracon, Zijin Continental, MinMinas, ONU Mujeres & WIM Colombia.
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La agenda dio inicio con una jornada de recorridos a los talleres e instalaciones de Relianz en Galapa y Soledad, donde conocieron de primera mano la capacidad en infraestructura, formación, tecnología, y sostenibilidad de estas operaciones, interactuando con las más de 280 mujeres que hoy laboran en la compañía.
Continuando con la agenda en horas de la tarde el foro dio inicio con la bienvenida por el Presidente de RELIANZ CAT, Martin Briggs, para posteriormente darle paso al primer panel, Historias de impacto: desde las regiones mineras inspirando a las nuevas generaciones, moderado por Fernando Flórez de Cerro Matoso, con la participación de perfiles técnicos y operativos como: Carolina Sánchez de Aris Ming, Marilsa Ortiz de Cerrejón, Sheyla Rodríguez de Drummond & Jahaira Tasco de RELIANZ.
Consecutivamente, los asistentes atendieron al conversatorio La equidad también es cuestión de Ellos, moderado por Nasly Salcedo, con la participación de Pedro Oviedo de Cerro Matoso, Elkin Guerra de Drummond, Sebastián Martínez de ACM & Nelson Gómez de RELIANZ, donde lideres hombres resaltaron el impacto en el desarrollo socio económico de Más Mujeres Mineras.
En el panel La inclusión y equidad como factores claves para el desarrollo de la minería moderna, moderado por Edwin Galindo (RELIANZ), contamos con la participación de Juanita Bejarano (Cerrejón), Sally Manga (Cerro Matoso), Laura Suarez (Stracon) & Ana Milena Vásquez (Outcrop Silver &Gold). Enfocado a las oportunidades que brinda la nueva minería, autónoma y más digital para las mujeres.
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Seguidamente, hubo un espacio inspirador denominado: Reputación en Minería & Marca personal, a cargo de la conferencista internacional Cibeles De Freitas, consultora en comunicaciones de Minera Panamá, enfocado a ser embajadores de la industria desde nuestra marca y sello propio, impactando positivamente la imagen, aporte y contribución del sector, desde el mensaje personal.
