Cuando se trata de buscar empleo, la primera impresión es clave. Por esto, la foto que se incluya en la hoja de vida o en el perfil de una bolsa de empleo será la carta de presentación principal. Una foto adecuada y profesional puede ayudar a destacar a un candidato sobre los candidatos y captar la atención de los reclutadores. Tener en cuenta aspectos como la vestimenta, la luz y el espacio lo pueden ayudar.
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1. Vestimenta: Es importante vestir de manera profesional y adecuada independientemente del trabajo al que se aplique. En general, una vestimenta formal o semiformal es una apuesta segura. Evitar ropa demasiado llamativa o con estampados excesivos es una buena opción, ya que podría distraer la atención de los reclutadores.
2. Estilo: La foto debe ser en retrato, es decir, enfocada en el rostro y parte superior del torso. Evita incluir elementos de distracción en el fondo o en la ropa. No es necesario que sea una foto de cuerpo completo, ya que la idea es resaltar el rostro y, especialmente, lo que quieren resaltar las expresiones faciales.
3. Expresión facial: Una sonrisa amable y natural siempre será una buena opción. Es opcional mostrar los dientes, pero si se decide evitarlo, hacer un gesto que genere confianza será clave. Evite gestos o expresiones excesivamente informales, como hacer muecas, gestos graciosos o poses muy forzadas. Se debe buscar un equilibrio entre lo serio y lo amigable.
4. Luz: La luz juega un papel crucial en la calidad de la foto. Con buena iluminación se resaltarán facciones. En cambio, si no se prioriza este elemento, el rostro puede ver cansado por las sombras que se generan si no hay buena luz. Evite la luz directa y dura. Si es posible, haga uso de la luz natural o de un aro de luz y adáptelo si los colores cálidos o fríos le convienen más.
5. Fondo: El fondo de la foto debe ser sencillo y neutro, para que no robe la atención del rostro. Un fondo blanco o de colores suaves y uniformes es una excelente opción. Tampoco acuda a lugares públicos con muchas personas, ya que pueden desviar la atención de los reclutadores.
6. Calidad de la imagen: Asegúrese de que la foto tenga una buena calidad y resolución. Las fotos borrosas o pixeladas pueden dar una impresión negativa y poco profesional.
7. Edición y AI: Juegue con la luz, contraste, brillo y demás opciones que le ofrece su celular o cámara, pero sin excederse. También puede acudir a las aplicaciones de inteligencia artificial que optimizan las fotos o crean una imagen de acuerdo a sus necesidades. Por ejemplo, la herramienta puede ayudarle a usar un fondo neutro y borrar el origina en el que salen muchas personas o no es el mejor.
