Las cajas de compensación familiar en Colombia, como Compensar, son cruciales en la generación de empleo, no solo mediante su función principal de brindar beneficios sociales y subsidios a los trabajadores afiliados y generadores de empleo directo e indirecto. Estas entidades contratan a miles de empleados para operar sus diversos programas y servicios, que incluyen áreas como educación, salud, recreación, y vivienda.
Por ejemplo, Compensar, una de las principales cajas de compensación del país, emplea a más de 12.000 personas directamente en sus diversas instalaciones y programas. Además, al subcontratar servicios y colaborar con proveedores locales, también contribuye a la creación de empleos indirectos en sectores como la construcción, mantenimiento, seguridad y alimentación.
A continuación, algunas de las vacantes más recientes para trabajos logísticos y operativos en la vitrina de Empleos El Heraldo.
