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El Ministerio del Trabajo sancionó a Junior con una multa de $331.246.400, equivalente a 400 salarios mínimos legales vigentes, 'por el despido injustificado' del lateral izquierdo Félix Noguera, en diciembre de 2017.

'En el presente caso, el Club Deportivo Popular Junior F.C. S.A. violó el artículo 26 de la ley 361 de 1997 al terminar el contrato de trabajo del señor Félix Enrique Noguera Collante el día 31 de diciembre de 2017, sin contar con el respectivo permiso o autorización del Ministerio de Trabajo, encontrándose el trabajador en estado de limitación, valorado con 33,02% de Pérdida de Capacidad Laboral', se señala en la resolución de este caso emitida por la Dirección Territorial del Atlántico de Mintrabajo.

La información sobre esta resolución fue publicada por la Asociación Colombiana de Futbolistas, Acolfutpro, en sus redes sociales y página web.

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Contra esta decisión de primera instancia proceden un recurso de reposición y uno de apelación. Junior hará uso del primero, lo cual quiere decir que la pugna jurídica entre el futbolista y el equipo barranquillero continuará.

 'Vamos a hacer uso de nuestro derecho de contradicción y defensa. Ese fallo todavía no está debidamente ejecutoriado', expresó Fernando Rocha, uno de los integrantes del equipo de abogados de Junior, en diálogo con EL HERALDO.

'No he leído la resolución, apenas tengo el documento para ver cuáles son las razones para sancionar al club. Sin embargo, tengo 10 días hábiles para presentar la reposición', agregó el jurisconsulto.