Retener el talento humano ha sido una de las principales preocupaciones de las empresas en todo el mundo y algunas le han apostado a fortalecer la cultura organizacional, un conjunto de hábitos y rutinas que ayudan a construir esta cultura al interior de las compañías.
La implementación de la misma por los líderes de las empresas puede generar un impacto positivo a la organización y afrontar los desafíos que se les presentan a las áreas de talento humano en este año trascendental en términos de pospandemia.
