Desde su creación, el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir ha tenido como uno de sus objetivos contribuir al bienestar de sus afiliados, acompañándolos en la consolidación de sus metas de ahorro y en la construcción de una vejez digna.
Asimismo, la AFP ha establecido un compromiso con la sostenibilidad con el objetico de generar valor compartido de largo plazo con su grupo de interés y contribuir al desarrollo económico, el bienestar social y el cuidado ambiental, a través de la promoción de la cultura de ahorro entre los colombianos.
Es así como en Colombia, son varias las entidades que han ido adaptando sus modelos de sostenibilidad para que vayan en línea con el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y aunque cada día los retos son mayores, un país y mundo sostenible es la meta general.
Precisamente, el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir en su compromiso con la cultura de la transparencia y la generación de confianza con sus afiliados, pensionados y colaboradores, presentó recientemente su tercer informe de sostenibilidad bajo los lineamientos de la Global Reporting Initiative (GRI), recopilando en este documento las principales acciones y resultados de la compañía, respecto a sus desempeño económico, social y ambiental durante el 2022.
Con la publicación y divulgación de este tercer Informe de Sostenibilidad bajo el estándar GRI, que se puede consultar aquí, Porvenir entrega información detallada en temas relevantes como inversión, acciones en materia de gobierno corporativo, ética y anticorrupción; compras sostenibles, inversión responsable, innovación digital, educación financiera, responsabilidad ambiental, entre otros.
Global Reporting Initiative (GRI) es una organización cuyo fin es impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones.
Para el fondo Porvenir presentar su informe de gestión sostenible bajo estos lineamientos se convierte en el mejor ejercicio de rendición de cuentas para evidenciar la transparencia y los valores corporativos de la compañía.
Asimismo, para la AFP, estos temas son parte fundamental de su modelo de negocio, y ello se evidencia en los avances en cuanto a gobierno corporativo, entorno laboral, políticas de responsabilidad corporativa, gestión ambiental y prácticas con la comunidad.
Además de comunicar la gestión realizada desde los frentes mencionados anteriormente, y que mide su aporte a la sociedad, es un insumo para que sus más de 14,5 millones de afiliados, más de 2.000 colaboradores y 1.500 proveedores, puedan estar enterados de las adhesiones, reconocimientos e iniciativas que realizó la compañía durante 2022.
Entre estas se destacan su adhesión al Pacto Global de las Naciones Unidas y el reconocimiento recibido por la Superintendencia Financiera de Colombia con el sello de calidad de Educación Financiera con su programa ‘Academia del Ahorro’, convirtiéndose en la primera AFP en recibir esta certificación.
Porvenir también fue reconocida como el mejor lugar para trabajar para las mujeres en Colombia, ubicando a este Fondo en el puesto 7 de la lista de 'los mejores lugares para trabajar en América Latina 2022', convirtiéndola en la única compañía colombiana en ocupar una de las primeras 10 posiciones.
