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Por:  Nilson Romo Mendoza

En su participación en la edición 33 del Congreso Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas), Adriana Guillén Arango analizó que ya el contrato laboral no es lo que puede ser un condicionante para un empleado. 'El 58% de la población ocupada, que son 22 millones de personas, está en la informalidad y mucha de esa informalidad no es obligada. Es una informalidad que surge de que la única puerta o llave de entrada es el contrato formal de trabajo y muchas de esas personas, pues quieren trabajar de manera independiente, casi el 40%'.