La ley que busca garantizar la equidad laboral para los trabajadores domésticos solo está a la espera de la aprobación de la plenaria del Senado, que es el último paso que le faltaría.
Esta ley busca principalmente que los trabajadores domésticos accedan a las primas legales por la prestación de sus servicios.
Este martes se aprobó en tercer debate, y de acuerdo a eso, se modificaría el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo que dice que 'el empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo laborado'.
