La búsqueda de mejores empleos y nuevas oportunidades ha llevado a muchos latinoamericanos a desarrollar interés por encontrar empleo en el continente europeo. Irlanda se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para llevar a cabo un nuevo plan de vida.
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Sí su usted es de la personas que está buscando empleo o desea cambiar a otro para desarrollar nuevos retos entérese que en Irlanda están en solicitando hispanohablantes para desarrollar actividades por teletrabajo.
Muchos hispanohablantes han manifestado su interés de trabajar en Irlanda, especialmente en sectores como tecnología y servicios; sin embargo, la exigencia de una visa es un verdadero obstáculo para que el proceso sea rápido.
Es por ello, que han creado oportunidades laborales de manera remota en las que ofrecen salarios competitivos y mejores condiciones laborales.
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La cadena de hoteles Marriott abrió una vacante para una persona que hable español para trabajar de manera remota. La oferta incluye tarifas exclusivas de descuento en sus alojamientos, horarios flexibles, un programa de incentivos y licencias remuneradas.
Perfil
La empresa hotelera está en búsqueda de una persona que ocupe el cargo de representante de atención al cliente, quien debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, además de un enfoque resolutivo.
La persona en el cargo deberá procesar todas las solicitudes de reserva recibidas por teléfono o correo electrónico.
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“Te brindaremos una capacitación de primer nivel para mejorar la experiencia del cliente. Aprenderás cómo funciona el apasionante mundo de la hospitalidad y cómo gestionar por completo la experiencia del cliente, incluida la resolución de problemas. Desarrollarás tu capacidad de adaptación y mejorarás tu estilo de comunicación, además de aprender a gestionar tu tiempo de manera efectiva”, explica la compañía.
¿Dónde aplicar?
Si está interesado en postularse para este cargo debe ingresar a través de la cuenta oficial de Marriott en la red social LinkedIn.
Beneficios
- Ofrece seguro de vida, opciones de transporte y bicicleta para desplazarse al trabajo.
- Seguro de salud sin costo, que incluye cobertura oftalmológica.
- Plan de pensiones privado.
- Programa de apoyo para colaboradores.
- 100% de cobertura en educación, facilitando el desarrollo profesional.
