La joven contó que algunos gerentes de diferentes puntos de la reconocida marca de ropa la sometían a malos tratos y además intentaron sobrepasarse con ella. Esto respondió la compañía.
Juana Camila Pérez relató a EL HERALDO su caso. Manifestó que seguirá adelante con las denuncias instauradas ante Fiscalía, Procuraduría y Mintrabajo.
La iniciativa pasó a conciliación, como paso previo a la sanción presidencial para convertirse en ley.
Afirma que fueron acusados de abandono del cargo en la época en que el país estaba en confinamiento.
ELSA es una nueva herramienta digital que busca disminuir los casos de hostigamiento hacia las mujeres dentro de las empresas en Colombia.