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Por:  Redacción País

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, con ponencia del magistrado Iván Mauricio Lenis, estableció que si han pasado 30 días desde que un trabajador cumplió los requisitos para tener una pensión convencional y no la ha solicitado, el empleador puede otorgársela y despedirlo luego de notificarlo al respecto.